Pour répondre aux pics de l’activité à l’intérieur d’une journée, il est demandé à chaque collaborateur, sans que cela augmente son nombre de jours de travail et donc son nombre de déplacement, d’effectuer une demi-journée de travail par semaine dont la durée est fixée à :
- 4 heures pour un vendeur
- 5 heures pour un collaborateur non vendeur.
Cette durée pourra être ramenée à un niveau inférieur, sans jamais descendre en-dessous de 3 heures, avec l’accord du collaborateur.
A l’exception du temps de repas, cette demi-journée s’effectuera suivant un horaire continu et ouvrira droit à l’attribution d’un titre restaurant.
Le positionnement de cette demi-journée hebdomadaire, déterminé site par site en fonction des flux de clientèle, avec l’accord du collaborateur.
Ces demi-journées seront prioritairement accolées à une journée de repos hebdomadaire.
Sauf accord du collaborateur, elles ne seront pas positionnées le samedi.