Marquant souvent la fin d’année, l’entretien annuel d’évaluation s’est peu à peu imposé dans le paysage managérial de l’entreprise. Pourtant, il n’est ni obligatoire ni figé dans la méthode. Décryptage. … Lire plus…

Pour la CFTC, le travail est un moyen d’épanouissement et d’accomplissement. Il permet à la personne de construire sa vie. Alors, quand, pour des raisons indépendantes de sa volonté, le … Lire plus…

Sur la période de référence, le nombre de semaines hautes de 6 jours ne peut pour un collaborateur dépasser 8. La durée de travail de ces semaines pourra varier entre … Lire plus…

Le talkie-walkie est un outil clé pour la qualité de service et la réactivité attendus par nos clients. Il est devenu une référence en matière de communication dans nos métiers, … Lire plus…

Définition du temps de travail (article L. 212-4 du Code du Travail) Le temps de travail effectif est le temps pendant lequel le collaborateur est à la disposition de l’entreprise … Lire plus…