Les parties conviennent que les salariés parents d’un enfant handicapé par la MDPH (Maison Départementale des Personnes Handicapées) pourront bénéficier, en complément des dispositifs “jours enfants malades” qui leur sont éventuellement applicables de 5 jours ouvrés d’autorisation d’absence rémunérée pour s’occuper de leur enfant handicapé.
UES Darty Paris Ile-de-France